中国作为世界最大的留学生来源国之一，每年都有无数中国孩子出国留学。

    北美是大家的热门目的地，而加拿大因为安全指数较高、学习环境好，教育体系先进成为很多人的选择。

    来加拿大学习的同学们都背负着父母的期望，自己也充满雄心壮志。

    毕业后拿着国外知名大学的文凭回国，一听是”海归精英”，各大公司绝对抢着要人。

    空降当管理，升职CEO、迎娶白富美，从此走上人生巅峰？

    醒醒吧，同学！

    很多留学生回国后才发现，自己在加拿大这么些年钱是花了不少，然而辛辛苦苦拿到的文凭真的在国内没什么含金量。

    现在硕士都一大堆，树上掉片叶子能砸到3个本科生。

    如果不是在国外读研读博，拿着本科文凭就回国找工作，那可真的没啥竞争优势了。

    据官方统计资料，2017年中国海外留学生有60万人。而2017年回国找工作的海归，有48万人。

    也就是说，出国的大部分都回国找工作了。

    十年前，海归们在企业眼中还是“英文熟练”“独立自主能力强”的象征；但现在，海归已经给人留下了“眼高手低”的刻板印象。

    经常有人感叹：“上一代留学生虽出国门不易，寥寥无几，但归来即价值千金；这一代留学生虽呈千军万马之势，但明显良莠不齐。”。

    留学生活很辛苦，但是留学生回国找工作才是真的难。

    有个小伙伴从UBC毕业，回国后马上投简历找工作，去了很多招聘会还是一无所获。

    他发现，应聘的几乎都是应届毕业生，而且50%竟然都是海归。

    左边的哥们是英国的海归，右边的哥们是澳洲的海归，前后还有德国的，美国的，俄罗斯的。。。

    工作都难找，还想要高薪？

    据调查显示，44.8%的海归税后月收入在6000元以下，近七成的海归的月薪低于自己的期望值。

    好像一谈到海归回国，就是在说“低薪”！

    根据某招聘软件发布的《中国海归人才就业选择报告》，2018年上半年，应届海归平均期望薪酬为9881元，其中本科生8413元，研究生10742元。

    期望值这么高，实际情况呢？

    2018年加拿大大学海归的平均起薪只有￥5000。

    在一线城市比如北上广深，加拿大海归本科毕业生的起薪平均是￥5900。

    在新一线城市比如：

    加拿大海归本科毕业生的起薪平均是￥5100。

    消费水平没有北上广高，所以生活还算ok，只不过日子过得还是紧巴巴的。

    在二线城市比如：

    加拿大毕业生回国起薪平均是￥4500。

    而且四五千已经不错的了，之前有一位从SFU毕业的同学，回老家（海南海口）找到工作，每个月才2700块。。。

    还有一些金融类、管理类、IT类的同学薪资比较高，但是这些人不回国的话，工资在国外本身就很高了。

    看完这些真实数据，有同学感慨道：不知道自己选择回国到底是对是错。

    其实，加拿大海归的工资还是要比国内的本科生平均工资高上一点的！

    但是，回国后拿到手的工资和出国留学花的钱相比，根本不成正比。

    假如你留学花了100万（平均水平），回国后拿到了北京市的平均月薪10712元。

    那么你需要工作93个月才能赚回100万，相当于工作7.7年!

    不能想了，心里凉凉的~